Meta-advertenties voor HR en Recruitment-bedrijven
Meta is waar vraag wordt gecreëerd in plaats van afgevangen: we bouwen full-funnel Facebook- en Instagramcampagnes, testen creatives wekelijks en rapporteren in ROAS en kosten per gekwalificeerde lead, nooit in impressies. Onze fabrieksklanten zien het het duidelijkst, met 3,2x ROAS op Meta voor industriële B2B.
Ons HR-werk gaat diep: AI-gestuurde kandidaatselectie, video-interviewplatformen en mobiele apps voor sollicitanten. We kennen de lastige kanten van het domein: vermindering van bias, ATS-integraties en kandidaten in de funnel houden.
De startups & bedrijven waarvoor we bouwen








27+ geverifieerde reviews, gemiddeld een 5.0
Elke review hieronder komt van een echte klant op een echt project, geverifieerd via het platform waarop we werden ingehuurd.
HollandMurat is a professional I really enjoy working with. His communication and commitment makes the difference. Murat is always pro-active and eager to learn new technologies to support the progress of our projects.
United StatesLoved working with Murat, very knowledgable with NextJS and Supabase and was able to put together the project and iterate really quickly. Communication was great, very responsive and fast turnaround of changes requested. Would recommend for frontend projects and very pleasant to work with!
United StatesMurat was exceptional to work with. He really knows his stuff and was able to debug me out of the complete mess that I was in. His knowledge of Next.js and Firebase really came to the rescue. I highly recommend Murat and his services!
United StatesMurat has been AMAZING throughout the whole product cycle. The documentation was top-notch, and the attention to details and professionalism were truly impressive. Working with Murat was an absolute pleasure: cooperative, quick to respond, and fluent in communication. Excited for what comes next! 👍
DenmarkIt's a pleasure to work together! Our communication is clear, progress outstanding, and it's always a pleasure to meet and get updates. Happy that we're going to work together towards building a great SaaS product.
ArgentinaIt is very fun to work with Murat. He's clearly experienced, pays attention to detail, and got very involved with the project. He completed the job very quickly and with high quality. Highly recommended :)
SwedenPleasure working with Murat!
Wat Meta-advertenties inhoudt
Wat Meta-advertenties betekent voor HR en Recruitment-bedrijven
In HR the strongest Meta use case is recruitment rather than software sales. Candidate audiences are large, cheap and reachable on Instagram where LinkedIn cannot follow, especially for hourly, trade and shift roles. The buyer side is a different campaign: retargeting the decision makers who read a comparison page, not a broad interest audience.
- Candidate campaigns by role and radius, built for volume hiring
- Instant Forms with qualification, wired to the ATS in real time
- Separate buyer retargeting from software content, at a different budget
Ander werk dat we hebben opgeleverd
Werk uit andere sectoren, gebouwd door hetzelfde team op dezelfde stack.

Rehome
A Netherlands-based moving and furniture transport platform that connects customers with shared courier routes: saving up to 40% on costs while reducing carbon footprint.

ÜyeFit
An all-in-one sports club membership management platform that lets clubs track members, automate payments, manage attendance, and handle facility bookings from a single dashboard.

Dusal
Dusal is a premium shower-cabin manufacturer (established 1987) presented through a sleek catalog website. Visitors browse sliding, hinged, walk-in, and fixed-glass systems, explore bathroom design references from hotels and residences, and request a free on-site measurement and quote.
Maak kennis met degene die het bouwt
Twee minuten over wie we zijn, hoe we werken en wat je kunt verwachten.
Bekijk een product dat we echt opleverden
Qonnect is een NFC-netwerkproduct dat we van begin tot eind bouwden voor een Zwitserse oprichter. Twee minuten van het echte werk, live in productie.
Qonnect, gebouwd voor een Zwitserse oprichter
Meta-advertenties per sector
Meta-advertenties voor HR en Recruitment-bedrijven: veelgestelde vragen
- Hebben jullie eerder met HR-tech-bedrijven en recruitmentteams gewerkt?
- Ja. Ons HR-werk gaat diep: AI-gestuurde kandidaatselectie, video-interviewplatformen en mobiele apps voor sollicitanten. We kennen de lastige kanten van het domein: vermindering van bias, ATS-integraties en kandidaten in de funnel houden.
- Hoe lang duurt het?
- Een gemiddelde MVP staat live in 4–8 weken en een landingspagina in 1–2 weken. Marketingtrajecten lopen maandelijks, met de eerste resultaten meestal al binnen de eerste cyclus.
- Wat kost het?
- We rekenen per project, niet per uur. Als senior remote team zitten we doorgaans ruim onder de bureautarieven voor dezelfde stack en ervaring. Het kennismakingsgesprek eindigt met een concrete offerte.
- Met wie werk ik in de praktijk?
- Oprichter Murat Efe Dogan is je enige aanspreekpunt: dezelfde persoon die het werk doet. Het team schaalt mee met het project, maar je wordt nooit doorgeschoven naar een accountmanager.
- Can we actually hire through Instagram?
- For hourly, trade, hospitality and shift roles, better than most job boards and cheaper. For senior or specialist positions it works as passive-candidate awareness rather than direct applications. We split the two, because running them together produces a lot of unqualified applications and a bad cost per hire.
- Wat gebeurt er na de lancering?
- De meeste klanten blijven op maandbasis voor verbetering en groei, en daar verdient Meta-advertenties zichzelf meestal terug. Het is optioneel en per maand opzegbaar: bij de oplevering hoort documentatie waarmee een ander team het kan overnemen.
- Hoe prijzen jullie?
- Per project, niet per uur, zodat de prikkel opleveren is en niet factureren. Na het kennismakingsgesprek krijg je een concreet bedrag, geen bandbreedte, en dat verandert alleen als de scope verandert.
- En als de scope halverwege verandert?
- Dat gebeurt bijna altijd, en juist daarvoor zijn de wekelijkse demo's er. Wijzigingen worden geprijsd tegen wat er nog ligt, zonder het hele project opnieuw te onderhandelen.
Meta-advertenties nodig?
Een gesprek van 20 minuten is genoeg om het af te bakenen. Je spreekt direct met de oprichter: dezelfde persoon die het bouwt.